The European Women's Lobby

Sommet européen de printemps : Remettre en question l’approche du cycle de vie masculine en matière de croissance et d’emploi

Les chefs d’État et de gouvernements se sont réunis les 13 et 14 mars pour vérifier l’état d’avancement des objectifs de l’ambitieuse stratégie de Lisbonne pour la croissance et l’emploi, lancée en 2000 dans le but de faire de l’UE l’économie la plus compétitive du monde. Deux ans avant l’année butoir, le Lobby européen des femmes fait le point sur l’objectif d’un taux d’emploi des femmes de 60 % d’ici à 2010, ainsi que sur les objectifs de Barcelone en matière de garde d’enfants. Dans sa proposition au Sommet de printemps, le LEF attire l’attention sur le fait que la stratégie de Lisbonne n’a pas permis d’atteindre l’objectif européen de garantir l’égalité femmes-hommes dans tous les domaines micro et macroéconomiques, ainsi que dans les lignes directrices pour l’emploi accompagnant cette Stratégie. Si le taux d’emploi des femmes est en passe d’atteindre les 60 % escomptés (2007), les objectifs de Barcelone sont par contre loin de satisfaire les attentes. De plus, à l’examen, il apparait que le type d’emplois créés pour les femmes suivent la division traditionnelle entre femmes et hommes et travail rémunéré/non rémunéré, et que par conséquent la stratégie de Lisbonne ne remet nullement en question le modèle masculin dominant de la vie professionnelle, basé sur une carrière à temps plein ininterrompue de 40-45 ans, qui donne droit aux prestations complètes de sécurité sociale, à la retraite, et ne reflète donc pas les modèles de vie de la majorité des femmes qui travaillent.

Depuis le lancement de la Stratégie de Lisbonne en 2000, de nouveaux concepts ont vu le jour, comme la flexicurité, que les États membres sont invités à mettre en œuvre dans leurs politiques socio-économiques, en particulier en matière d’emploi. Ceci risque d’accentuer encore la position peu enviable des femmes sur le marché du travail et par rapport au travail rémunéré/non rémunéré, sauf si des problèmes fondamentaux sont résolus de toute urgence, comme le différentiel de salaire entre les femmes et les hommes, les périodes passées en dehors du marché du travail officiel qui devraient être comptabilisées comme du temps de production donnant droit à une protection sociale complète, en plus de politiques de prise en charge des personnes dépendantes, de garde d’enfant et des dispositions pour concilier vie professionnelle, vie familiale et vie privée. Non seulement ces mesures encouragent les hommes à accomplir leur part du travail non rémunéré, mais encore elles vont dans le sens d’un renversement de l’approche masculine du cycle de vie : il est indispensable d’en changer les termes pour un bien-être social plus qualitatif et une croissance économique dont, de toute évidence, les femmes et les hommes seront bénéficiaires. Pour en savoir plus contactez Maria Collins : marycollins@womenlobby.org.

Le LEF a participé à la Commission sur le statut de la femme de l’ONU 2008 (25.02 – 07.03) sur le thème prioritaire du « Financement de l’égalité femmes-hommes et de l’émancipation des femmes», thème de révision « La participation égale des femmes à la prévention, à la gestion et à la résolution des conflits et dans l’instauration de la paix après un conflit ». 5000 participant-e-s de la société civile, des organisations internationales et des gouvernements, venu-e-s des quatre coins du monde, ont assisté à la CSW, au cours de laquelle 240 événements ont été organisés. Le secrétaire général de l’ONU, M. Ban Ki-Moon, a inauguré la session en lançant son programme pluriannuel à l’échelle du système contre la violence envers les femmes.

Toute une série de panels d’expert-e-s et d’événements parallèles des ONG se sont déroulés sur un large éventail de thèmes. Pour sa part, le LEF a organisé un événement parallèle sur « La budgétisation sensible au genre : une perspective européenne ».

Autre thème pressant, la campagne pour la réforme de l’architecture de genre au sein de l’ONU (GEAR), à laquelle le LEF participe activement depuis la CSW 2007. Cette campagne vise à demander aux États membres de l’ONU de mettre en place des mécanismes efficaces, grâce auxquels l’organisation pourra honorer les promesses formulées dans la Convention CEDEF, dans la Plate-forme d’Action de Pékin et dans les accords issus de nombreuses conférences mondiales de l’ONU sur les droits humains, la population et le développement, le développement durable, le VIH/sida, le Sommet du Millénaire, y compris les objectifs du Millénaire pour le développement et le Sommet mondial 2005.

Voir également l’article sur les conclusions adoptées par la CSW dans la rubrique Actualités internationales de ce numéro des Brèves.

Concilier travail, vie privée et vie familiale – Le Lobby européen des femmes a remis sa contribution à la consultation de la Commission européenne sur les mesures en rapport avec la conciliation entre vie professionnelle, vie privée et vie familiale, dans le contexte de l’actuel processus de consultation entre la Commission et les partenaires sociaux et concernant des futures propositions législatives en la matière. Cliquez ici pour télécharger.

Le LEF a remis sa contribution à la consultation de la Commission relative à l’inclusion active, une stratégie qui vise les personnes les plus exclues du marché du travail. Une série de principes seront établis autour des 3 piliers de la stratégie, à savoir : un revenu décent, des stratégie de marché du travail et des services de qualité. Dans sa contribution, le LEF insiste sur l’urgence d’assurer que les politiques socio-économiques soient mises au point de manière holistique, afin d’éviter le développement d’une société à deux vitesses, au sein de laquelle les grandes politiques seront élaborées en parallèle de systèmes « marginaux », qui maintiendraient et toléreraient que certaines personnes, en premier lieu les femmes, restent en marge et soient exclues de leur contribution à et de leur part de la distribution des richesses. L’inclusion active doit faire partie d’un cadre socio-économique et politique plus large de l’UE, en particulier de la stratégie de Lisbonne.

Rencontre la Représentante spéciale de l’OSCE et Coordinatrice de la lutte contre la traite des êtres humains - Myria Vassiliadou, Colette De Troy, Rada Boric et Lisa Kerker ont rencontré Mme Eva Biaudet, Représentante spéciale de l’OSCE et Coordinatrice de la lutte contre la traite des êtres humains, ainsi que Anelise Gomes de Araujo, Conseillère auprès du bureau de la rapporteure spéciale et de la coordinatrice pour la lutte contre la traite des êtres humains à Bruxelles. Ce fut l’occasion d’échanger des expériences et de discuter d’une future collaboration sur le problème de la traite des femmes dans un but d’exploitation sexuelle, en se concentrant plus particulièrement sur la demande.

Nouvelle chargée des politiques au LEF - Amandine Bach a été employée le 1^er mars pour travailler sur la seconde phase du projet « Mêmes droits, mêmes voix : les femmes migrantes dans l’Union européenne ». Amandine sera également chargée de la migration et du dialogue interculturel. Pour la contacter : Bach@womenlobby.org

Kirsti Kolthoff, Iluta Lace, Martine Levy, Mojca Kleva et Cécile Gréboval faisaient partie de la délégation du LEF à la Commission de l’ONU sur le statut des femmes 2008 (25.02-07.03.08). D’autres membres de l’exécutif et du CA ont soutenu le travail du Lobby durant ces deux semaines.

Martine Levy, Vice-présidente du LEF, représentait le LEF lors du « débat-conférence » sur l’égalité femmes-hommes, organisé par l’Université Populaire Européenne de Grenoble le 4 mars 2008 à Grenoble.

Gunta Anca, Membre du CA, et Mary Collins, chargée des politiques, ont assisté aux débats du Groupe de haut niveau sur le handicap, le 6 mars à Bruxelles.

Myria Vassiliadou, Secrétaire générale, et Cécile Gréboval, Directrice des politiques, ont participé à la réunion organisée par la commission parlementaire des droits de la femme et de l’égalité des genres à l’occasion de la Journée internationale des femmes, le 6 mars.

Séminaire sur la traite des femmes : Le 7 mars 2008, Colette De Troy, Rada Boric et Lisa Kerker ont été invitées par le bureau européen d’Oslo à Bruxelles pour parler de la traite à l’échelon politique de l’UE, du projet-pilote Nordique/Baltique et de la traite des femmes dans un but d’exploitation sexuelle dans les Balkans.

Martine Levy représentait le LEF lors du sommet sur le nouveau féminisme européen, à l’Hôtel de ville de Hampstead, avec le soutien du conseil municipal de Camden, le 15 mars 2008.

Myria Vassiliadou représentait le LEF lors de la Journée « People and Politics » au Central Hall Westminster organisée par Unlock Democracy le 18 mars.

Myria Vassiliadou areprésenté le LEF lors du séminaire « A la veille de la présidence française de l’Union européenne – Où sont les politiques d’égalité dans l’Union? », organisé par la Fondation Jean Jaurès le 29 mars.

Plate-forme des ONG européennes du secteur social - Le LEF est membre de la Plate-forme des ONG européennes du secteur social. Actuellement, trois groupes de travail coexistent au sein de la Plate-forme : politique sociale, droits fondamentaux et services d’intérêt général. La Plate-forme sociale, ainsi que la Confédération européenne des syndicats et le Bureau européen de l’environnement ont publié une lettre ouverte aux chefs d’État et de gouvernement, sans le contexte du Sommet de printemps 2008, et qui traite du développement social et durable du paquet énergie/climat. Cliquez ici pour télécharger.

Groupe sur la discrimination multiple – L’objectif de ce groupe de travail est de promouvoir des réponses efficaces à la discrimination multiple, que ce soit au niveau européen ou au niveau national.

Groupe de contact de la société civile de l’UE – Le LEF est membre du Groupe de contact de la société civile, qui réunit sept grands secteurs d’ONG défendant les mêmes droits et les mêmes valeurs : environnement, social, développement, femmes, culture, droits humains et santé publique. Deux groupes de travail ont été constitués : l’un sur le budget de l’UE (en réponse à la consultation de la Commission sur le budget de l’UE (date butoir le 15 avril), l’autre sur les élections européennes. Les membres du Groupe de Contact mèneront également leurs propores travaux sur ces deux sujets mais ils dégageront des principes communs aux différents secteurs sur les deux thèmes, afin de transmettre un message fort de la part des organisations de la société civile.

Groupe de liaison du CESE avec la société civile organisée – Le LEF fait partie du Groupe de liaison du Comité économique et social européen (CESE).

Le LEF est également membre de la Plate-forme des ONG sur l’asile et la politique de migration, créé par le HCR de l’ONU pour discuter et échanger des informations quant au développement des politiques et de la législation en matière d’immigration au niveau européen. Maria Collins et Amandine Bach ont assisté à une réunion le 4 mars.

Le groupe de haut niveau sur le handicap s’est réuni les 6 et 7 mars à Bruxelles. Des organisations de la société civile, comme le LEF et le Forum européen des personnes handicapées (FEPH-EDF) ont assisté à la première journée de réunion, au cours de laquelle le plan de travail 2008-2009 a été discuté, de même que des aspects de la réglementation relative aux exemptions des aides d’État, les services d’intérêt général, les mesures pour l’emploi et les résultats d’une étude sur le coût des services communautaires de prise en charge des personnes dépendantes (comparé au coût des services institutionnels), qui démontre que ces derniers non seulement représentent un bénéfice pour les personnes, mais encore sont moins onéreux. Le plan de travail inclut une étude sur les femmes handicapées, qui devrait être prête pour 2009.

Le licenciement à un stade avancé de fécondation in vitro (FIV) peut constituer une discrimination basée sur le sexe – Dans l’affaire Sabine Mayr v Bäckerei und Konditorei Gerhard Flöckner OHG, la CEJ a considéré que le licenciement d’une femme à un stade avancé de traitement pour fécondation in vitro ne relevait pas de la directive 92/85, mais pouvait par contre constituer un cas de discrimination basée sur le sexe. La femme en question suivait un traitement dans la perspective d’une FIV. Ses ovules avaient été fécondés le jour de son renvoi : les ovules fécondés in vitro existaient donc, mais n’avaient toutefois pas encore été transplantés dans l’utérus. La protection contre le licenciement prévue dans la directive 92/85/CEE relative à l’introduction de mesures visant à encourager les améliorations au niveau de la santé et de la sécurité au travail des femmes enceintes, récemment accouchées ou allaitantes, ne s’étend pas à une femme à un stade avancé de FIV, comme décrit ci-dessus. Toutefois, conformément à la directive 76/207/CEE relative à l’application du principe d’égalité de traitement pour les femmes et les hommes en matière d’emploi, le licenciement d’une femme en raison de sa grossesse ou pour un motif essentiellement basé sur cet état, constitue une discrimination directe basée sur le sexe, parce qu’elle n’affecte que les femmes. Les dispositions de cette directive excluent le renvoi d’une travailleuse qui, dans des circonstances telles que le présent cas de figure, se trouve à un stade avancé de traitement pour FIV, lorsqu’il est établi que le licenciement est essentiellement fondé sur le fait que la femme subit un traitement dans la perspective d’une fécondation in vitro.

L’unité Inclusion sociale de la DG Emploi de la Commission européenne ainsi que la présidence française de l’Union ont présenté un projet de programme pour la Table ronde sur la pauvreté et l’exclusion sociale, qui aura lieu à Marseille les 15 et 16 octobre. La table ronde abordera les trois grands volets de la stratégie d’inclusion active, à savoir : un revenu décent pour tous ; des stratégies pour le marché du travail et des services de qualité. Si l’approche ne se concentrera pas sur des groupes cibles en soi, on s’attend à l’adoption d’une approche de gender mainstreaming, ainsi qu’à l’intégration des aspects propres aux groupes vulnérables dans les différents volets. La présidence française propose également d’organiser des réunions ad hoc pendant les deux journées d’événement sur des sujets urgents/particuliers (les suggestions sont les bienvenues) et de mettre sur pied des visites sur site des différents projets dans la région de Marseille. Pour en savoir plus, consultez la présentation PowerPoint des propositions de la présidence. La prochaine réunion de la Commission/présidence française est prévue pour le 7 mai à Bruxelles.

Réunion préparatoire du Réseau européen contre la pauvreté et l’exclusion sociale (EAPN) pour 2010 – Année européenne de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale : bien à l’avance, pour que 2010 soit une année vraiment porteuse, qui permettra de traiter avec efficacité les problèmes de la pauvreté et de l’exclusion sociale. Des représentant-e-s des deux pays qui assureront la présidence de l’Union (l’Espagne et la Belgique), la Commission européenne (unité Inclusion sociale) et le rapporteur du Parlement européen ont discuté avec l’EAPN et des ONG (dont le LEF) des actions et des ambitions pour 2010. Un budget total de 25 millons € sera débloqué pour les activités à la fois au niveau national et au niveau européen. La première étape consistera à faire en sorte que le rapport du Parlement européen soit adopté avant l’été 2008, de manière à ce que 2008 puisse se concentrer sur les préparatifs, afin d’optimiser l’impact de 2010.

Morten Kjærum (Danemark) est officiellement désigné comme directeur de l’Agence européenne des droits fondamentaux (ADF). Les 6 et 7 mars, le conseil d’administration de l’Agence s’est réuni et, sur avis du Conseil et du Parlement européen, a désigné Morten Kjaerum, qui jouit d’une expérience considérable dans le domaine des droits fondamentaux. Information : media@fra.europa.eu.

La Commission lance un concours de dessins d’enfants dans 61 pays, afin de promouvoir l’égalité femmes-hommes – Pour fêter la Journée internationale des femmes 2008, la Commission européenne a lancé un concours de dessin ouvert aux enfants de moins de 10 ans, sur le thème de l’égalité entre les femmes et les hommes. Le concours a été lancé dans 61 pays et cinq régions du monde (Afrique Caraïbe Pacifique, Amérique Latine, Méditerranée, pays européens voisins). Cliquez ici.

La Commission européenne a présenté sa Stratégie politique annuelle pour 2009. Les mots « femmes » ou « genre » n’apparaissent qu’à peine dans le document, et la Feuille de route pour l’égalité femmes-hommes 2006-2010 n’est pas mentionnée.

Le gouvernement espagnol prend les mensurations de plus de 10 000 femmes pour aider à déterminer de nouvelles lignes directrices pour l’industrie textile – L’étude conclut que les femmes espagnoles présentent trois gabarits de base qui, d’après les organisations de consommateurs, devraient servir de modèle dans la confection. Les tailles actuelles datent en effet d’avant 1975, lorsque le corps des femmes était nettement différent, et les vêtement varient souvent de deux à trois tailles selon les magasins. Le but est de promouvoir une image du corps plus saine : recevoir des informations honnêtes sur leur taille de vêtement peut aider à mieux accepter leur silhouette telle qu’elle est. Cliquez ici pour en savoir plus.

Les conclusions de la Commission de la condition de la femme des Nations unies 2008 ont été finalisées le 8 mars. Elles invitent les gouvernements à : « Tenir compte de la perpsective de genre dans toutes les politiques économiques et à renforcer la présence des femmes dans les structures et processus de gouvernance économique », à procéder à une analyse de genre « revenus et dépenses dans tous les domaines politiques » ainsi que des « politiques et des programmes qui ont trait à la stabilité macroéconomique, à l’ajustement structurel, à la dette extérieure, à la fiscalité, à l’investissement, à l’emploi, aux marchés et à tous les secteurs de l’économie », à « procéder, en tenant compte des sexospécificités, à une évaluation de la législation », enfin, rediriger les dépenses militaires excessives « de manière à pouvoir éventuellement allouer des fonds supplémentaires au développement économique et social, en particulier en vue de la promotion des femmes ».

Le texte reprend par ailleurs certaines exigences clés de la campagne GEAR (conduite par des ONG dans le but d’un renforcement de l’architecture pour l’égalité femmes-hommes au sein de l’ONU). Les conclusions constatent également l’insuffisance des ressources consacrées à l’égalité entre les sexes dans le système des Nations unies, et soulignent « la nécessité de contrôler plus efficacement les ressources allouées et les dépenses effectuées en faveur de l’égalité entre les sexes ». En outre, les conclusions demandent un renforcement du système de l’ONU « en intégrant effectivement le principe de l’égalité des sexes à toutes ses actions et en renforçant sa capacité d’aider effectivement les États qui le demandent à mettre en œuvre leurs programmes de promotion de l’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes, et, à cette fin, mettre à la disposition du système des Nations unies des moyens humains et financiers suffisants et de long terme ».

Toutefois, on déplorera que les conclusions concertées ne contiennent que peu d’engagements dignes de ce nom en matière de financement de l’égalité femmes-hommes, sans cibles concrètes, ni calendrier, ni mécanismes forts pour un suivi et un contrôle efficaces des ressources financières consacrées à l’égalité femmes-hommes. En outre, elles passent à côté du besoin en ressources adéquates et mécanismes de financement destinés à soutenir le rôle indispensable des organisations de femmes en tant que force motrice de l’égalité femmes-hommes.

La Haut Commissariat aux droits humains, unité droits des femmes et genre, lance un projet : « Mechanism to address laws that discriminates against women ». Le but de ce projet est d’étudier l’opportunité de créer un nouveau mécanisme pour remédier aux lois qui constituent une discrimination à l’encontre des femmes.

Action mondiale de l’UNESCO afin de promouvoir l’égalité femmes-hommes dans les médias – Il s’agit d’une nouvelle campagne, lancée à l’occasion du 8 mars 2008, dans le but d’encourager les médias d’actualités à conférer la responsabilité éditoriale aux femmes éditrices responsables et journalistes, afin d’améliorer leurs possibilités de carrière dans la salle de rédaction et instaurer l’égalité femmes-hommes. Cliquez ici pour en savoir plus.

Amnesty International a demandé à l’Iran d’arrêter de poursuivre les personnes qui font campagne pour les droits des femmes. Dans un nouveau rapport, Amnesty déclare que les femmes activistes impliquées dans une grande campagne visant à améliorer les droits des femmes ont essuyé un revers « cuisant » depuis le lancement de la campagne, en août 2006. La « Campagne pour l’égalité » vise à collecter un million de signatures en faveur d’une pétition demandant la fin de la discrimination envers les femmes. Mais Amnesty indique que celles qui y sont impliquées ont souffert de harcèlement, d’intimidation et d’emprisonnement. Des détails ici .

Conférence au Parlement européen lors de la journée internationale des femmes – Lors de cette conférence, le Parlement européen a présenté un bref panorama de la situation de la parité en son sein et dans les autres parlements d’Europe. À l’heure actuelle, 31 % des eurodéputé-e-s, soit 785 MPE, sont des femmes, alors qu’en 1979, date des premières élections, elles n’étaient que 19 %. En termes de parité au PE, on trouve au sommet de la liste les Pays-Bas et l’Estonie, qui comptent tous deux 50 % de femmes parlementaires, alors que Malte et Chypre ont des parlementaires hommes exclusivement. Cliquez ici pour en savoir plus.

Les femmes actrices du dialogue et de la paix – Le rôle des femmes dans la promotion du dialogue et de la paix faisait partie des principaux sujets abordés à la veille de la Journée internationale des femmes, dans le cadre d’une rencontre entre la commission des droits de la femme et de l’égalité des genres du Parlement européen (PE) et des député-e-s nationaux-ales le 5 mars. Le président du PE, M. Hans-Gert Pöttering, a lancé un appel à la création d’une représentante européenne pour la protection des droits des femmes dans les relations internationales. Afin de fêter la Journée internationale des femmes, la commission a également organisé un séminaire sur le gender mainstreaming dans le travail parlementaire. Cliquez ici.

Le 12 mars, le Parlement européen, réuni en plénière à Strasbourg, a discuté de la situation des femmes en milieu carcéral, en s’appuyant sur le rapport de Mme Ms Panayotopoulos-Cassiotou (PPE-DE). Le rapport indique que l’incarcération des femmes a un lourd impact sur les enfants et demande qu’il en soit tenu compte lorsque des mères de famille sont emprisonnées, ainsi que dans la réinsertion des délinquantes.

Nouvelles ratifications de la Convention du Conseil de l’Europe (CoE) sur la traite – protection des victimes de la traite - Le Portugal et la Lettonie ont ratifié la Convention du Conseil de l’Europe sur la traite des êtres humains. Cette convention privilégie la prévention de la traite, la protection des victimes et les poursuites à l’encontre des trafiquant-e-s. En ce qui concerne le Portugal, la convention entrera en vigueur le 1^er juin 2008, quant à la Lettonie, ce sera le 1^er juillet. Cliquez ici pour lire la convention et en savoir plus sur la campagne du CoE.

Pour des informations sur les mesures de protection et de soutien aux victimes de la traite, surfez sur le site Internet du projet Nordique/Baltique, dont le LEF assure la coordination. Ce projet est axé sur l’aide et le soutien aux femmes victimes de la traite dans un but d’exploitation sexuelle. Vous trouverez sur le site Internet des normes en matière de soutien aux victimes, élaborées par le Réseau Nordique/Baltique. Ces normes s’appuient sur des documents légaux internationaux, notamment la Convention du CoE.

110 membres du Parlement européen ont envoyé une lettre au parlement lituanien lui faisant part de leur inquiétude face à l’adoption potentielle d’une législation antiavortement. Cliquez ici pour lire cette lettre.

L’ONU s’attaque aux mutilations génitales féminines – Les Nations unies ont inauguré un programme de 44 millions de dollars pour réduire les mutilations génitales féminines de 40 % d’ici à 2015. Cliquez ici pour plus d’information.

Le secrétaire général de l’ONU, M. Ban Ki-moon, a lancé une campagne pluriannuelle mondiale rassemblant l’ONU, les gouvernements et la société civile autour de l’éradication de la violence envers les femmes, déclarant que c’était là un problème « qui ne peut attendre ». Le secrétaire général a souligné que bien que des progrès significatifs aient été accomplis avec l’établissement de normes internationales pour combattre la violence envers les femmes, les États ne parvenaient pas à satisfaire aux obligations du cadre légal et politique international. Il faut donner la priorité à la violence envers les femmes à tous les niveaux, et faire preuve de plus de volonté politique. Cliquez ici pour des détails. À la suite de cela, l’ONU a nettement revu à la hausse l’enveloppe destinée à la lutte contre la violence envers le femmes : de 3,5 millions de dollars en 2006, on est passé à plus de 15 millions de dollars en 2007. Joanna Sandler, Directrice exécutive par intérim de UNIFEM, fait savoir que conformément aux principes de la campagne du secrétaire général, UNIFEM multiplie ses efforts de campagne et de collecte de fonds.

Les Danois-e-s en appellent à des signatures pour interdire l’achat de services sexuels : ces signatures seront remises au ministre de la Justice, le 18 octobre, date de la Journée européenne contre la traite. Ces signatures s’intègrent dans le cadre d’une campagne sur Internet baptisée « Man, take a stand » (« Mec, prends position ») soutenue par des hommes qui luttent contre la prostitution et la traite des femmes. Des détails ici ; pour soutenir l’interdiction de l’achat de services sexuels, signez ici.

La Commission européenne, Recherches de l’UE dans le domaine des sciences sociales et des lettres, a publié son rapport final sur le Sixième Programme-cadre de recherche (6PC) Action de coordination sur les violations des droits humains « Gendering Human Rights Violations: The case of interpersonal violence ». La publication révèle que la violence envers les femmes pose un problème majeur à l’échelle de l’UE, et ce dans quatre domaines : identification et établissement d’un profil de la victimisation ; analyse des causes de la violence interpersonnelle ; intervention en matière de violation des droits humains à caractère sexué ; identification des facteurs de protection. Cliquez ici pour télécharger le rapport.

Rapport de NAWO de la consultation avec Yakin Erturk : Le rapport s’intitule « What practical steps need to be implemented in order to achieve an equitable world for women and girls? » et résulte de la réunion de consultation qui s’est tenue le 7 janvier 2008. Il est disponible ici. Plus d’infos : info@nawo.org.uk.

Elimination des Mutilations Génitales Féminines : une déclaration interagence - OHCHR, ONUSIDA, UNDP, UNECA, UNESCO, UNFPA, UNHCR, UNICEF, UNIFEM, Organisation mondiale de la santé (OMS) 2008 : un appel lancé à tous les États, aux organisations nationales et internationales, à la société civile et aux communautés, afin qu’ils défendent les droits des petites filles et des femmes. Cliquez ici pour le télécharger.

Le Conseil de l’Europe publie Gender Matters - A manual on addressing gender-based violence affecting young people. Le manuel veut aider les éducateur-rice-s et les leaders de jeunesse dans leur travail, dans le traitement des questions de genre et la violence basée sur le sexe. Cette publication reprend des informations théoriques, des méthodes et des ressources en matière d’éducation et d’activités de formation, ainsi que des exercices concrets à mettre en pratique dans le travail quotidien des utilisateur-rice-s. Cliquez ici pour des détails.

« Non, C’est non », par Irene Zeilinger – Un guide pratique qui indique des manières simples et pratiques de résoudre efficacement les situations difficiles et violentes (agression verbale, physique ou sexuelle) auxquelles les femmes sont confrontées tous les jours. Cliquez ici pour en savoir plus.

International Standards on Domestic Violence and their Implementation in the Western Balkans, Vesna Nikolic et Mirjana Dokmanovic (2006) Belgrade: Humanist Committee on Human Rights (HOM). C’est le résultat du projet « Support for women’s human rights in the Western Balkans ». Le rapport résume la mise en œuvre des normes internationales dans la région et établit une comparaison avec la situation dans les Balkans occidentaux.

European Alternatives organisait un sommet sur le nouveau féminisme européen, à l’hôtel de ville de Hampstead, avec le soutien du conseil municipal de Camden, le 15 mars. Les participant-e-s ont ainsi pu discuter du statut du féminisme contemporain, du rôle des arts et des médias, ainsi que de la participation des femmes aux affaires et à la politique. Le sommet marquait en outre l’inauguration du projet Future of Feminism. Le LEF a officiellement soutenu l’événement, auquel la vice-présidente a assisté. Plus d’infos en cliquant ici.

ILGA-Europe en partenariat avec Legebitra organisait une conférence sur les familles LGBT en Europe. La conférence, qui s’est tenue à Ljubljana du 4 au 6 mars, a réuni des responsables politiques, des expert-e-s ainsi que des activistes dans le domaine des familles LGBT. Ce fut l’occasion d’amorcer et de contribuer à un dialogue entre les institutions et la société civile sur le thème de la reconnaissance et de l’inclusion des familles LGBT. Deux rapports ont été présentés : l’un sur les familles LGBT dans le droit international (auteur : Loveday Hodson), l’autre sur la liberté et la justice dans l’UE : comment les familles LGBT sont affectées par le programme de La Haye (auteur : Matteo Bonini).

9 avril : Audition ouverte du groupe GUE/NGL du Parlement européen sur les droits des femmes en Amérique Latine – Santé et droits reproductifs et sexuels. Cette audition doit permettre d’évaluer autant que faire se peut la situation en Amérique Latine, et d’alimenter une discussion commune des organisations impliquées dans le combat pour la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement en ce qui concerne les femmes. Contactez Fatima Garcia : fatima.garcia@europarl.europa.eu.

15-18 mai : La COPEAM organise une conférence à Bucarest, au cours de laquelle elle présentera les résultats de l’étude « Les femmes dans les médias », réalisée par la COPEAM et le département Relations internationales de la RAI. Cliquez ici pour en savoir plus.

2-3 juin : Dans le cadre de la IIème Conférence internationale sur la psychologie communautaire, un atelier de réflexion sur le thème « Violence Against Women – Prevention, intervention and systems change ». Cliquez ici.

Du 1^er au 7 juin : université féministe d’été sur les femmes et l’argent, à l’Université de Laval, Québec. Le thème des femmes, de l’économie et des relations femmes-hommes sera abordé. Cliquez ici pour de plus amples informations.

12-13 juin : IIème Agora citoyenne sur le changement climatique au Parlement européen. Des détails ici.

26-27 juin : En collaboration avec les projets européens « Encouragement To Advance – Training seminars for Women Scientists », coordonné par le Center of Excellence Women and Science CEWS, et « Advanced Training for Women in Scientific Research », coordonné par l’Université du Danube (Krems), une conférence intitulée « Supporting Women in scientific careers » aura lieu à Bruxelles. Cliquez ici pour en savoir plus.

Du 30 juin au 3 juillet : 3^ème Forum mondial des droits humains à Nantes (France). Cliquez ici pour vous inscrire ou envoyer une contribution.

La direction générale Emploi, affaires sociales et égalité des chances a publié un rapport (en anglais), Women and men in decision-making in 2007: analysis of the situation and trends (anglais uniquement). Cette publication démontre que même si les efforts déployés par l’Union européenne pour augmenter la participation des femmes à la prise de décision ont été importants et si certains progrès ont été accomplis, les femmes restent sous-représentées dans toutes les sphères de pouvoir dans la plupart des États membres et au sein des institutions de l’UE.

Au cours du Sommet de printemps, la Commission européenne a présenté aux leaders européens son rapport sur L’égalité entre les femmes et les hommes 2008. Le rapport de la Commission révèle que les progrès quantitatifs au niveau des femmes sur le marché du travail ne s’accompagnent pas encore de progrès qualitatifs, et que certains aspects de la qualité du travail des femmes posent encore problème. Par ailleurs, les femmes rencontrent youjours plus de difficultés à atteindre les postes décisionnels. En outre, le rapport insiste sur la nécessité d’éradiquer les stéréotypes femmes-hommes afin d’atteindre l’égalité des genres. La CE a également présenté son rapport sur La protection sociale et l’inclusion sociale 2008. Le rapport analyse les stratégies nationales intégrées des États membres en matière d’inclusion sociale, de pensions, de soins de santé et de soins à long terme. Il dresse un panorama des principales tendances, dans l’UE comme au niveau national. Le rapport 2008 se concentre sur la pauvreté des enfants, les travailleur-se-s âgé-e-s, la fourniture de pensions privées, les inégalités en matière de santé et les soins à long terme.

La Commission européenne a publié un rapport d’expert-e-s, « Gender mainstreaming of employment policies - A comparative review of thirty European countries » (anglais uniquement), qui analyse le gender mainstreaming en pratique dans les domaines des politiques de l’emploi. Le rapport présente en outre des exemples concrets d’intégration de la dimension de genre mis en œuvre ces dernières années dans 30 pays européens. Le rapport a été utilisé par la Commission pour rédiger son Manuel de l’intégration de la dimension de genre dans les politiques de l’emploi.

Le direction générale de l’Emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances a rédigé un manuel, intitulé Gender mainstreaming social inclusion and social protection policies. Il décrit la méthode d’intégration de la dimension de genre en général, et propose un guide pratique pour chaque volet de la politique.

Eurostat a publié un rapport statistique, The life of women and men in Europe - A statistical report. Le rapport réunit les dernières statistiques sur l’égalité femmes-hommes en Europe. La première partie présente les jeunes d’aujourd’hui, en ce compris les tendances démographiques, les différents types de foyers dans lesquels vivent les garçons et les filles, ainsi que leur niveau d’éducation. La seconde partie brosse un aperçu de la situation des femmes et des hommes au sein de la tranche d’âge la plus active.

Eurostat a publié un numéro de Statistics in Focus sur les femmes qui travaillent dans les domaines scientifiques et technologiques, qui étudie en détail certains aspects de l’emploi des femmes dans ces secteurs. Cliquez ici pour le lire.

Le Comité des Régions, la Commission et l’Agence des droits fondamentaux ont lancé ensemble le 3 mars le rapport Community Cohesion at local level: addressing the needs of Muslim Communities. Cette publication s’adresse aux responsables politiques ainsi qu’aux praticien-ne-s et fournit une série d’exemples de bonnes pratiques ou d’initiatives au niveau local dans des villes européennes.

Sexualité et pauvreté. Cliquez ici pour consulter les ressources synthétisées et incluses dans la base de données de Siyanda sur la sexualité et la pauvreté.

Report on Women, gender equality and sport, Organisation des nations unies, Division de la promotion des femmes, Département des affaires économiques et sociales. La participation des femmes aux événements sportifs est une longue histoire, marquée par la division et la discrimination, mais aussi de grandes victoires remportées par des athlètes féminines et des progrès considérables pour l’égalité femmes-hommes et l’autonomisation des femmes. Veuillez cliquer ici pour télécharger le rapport.

EUROMED – Première lettre circulaire thématique, « Gender, Trade and Marketing: Role of women in Economic Life Programme » : Une analyse du rôle limité des femmes dans le secteur commercial et certaines clés pour permettre aux femmes chefs d’entreprise, ainsi qu’aux associations d’entreprises, de profiter des possibilités qu’offre le commerce international. La perspective du niveau politique met en avant l’importance du gender mainstreaming sans les échanges commerciaux. Cliquez ici.

Le Mediterranean Institute of Gender Studies (MIGS) publie sa 4^ème lettre circulaire, dans laquelle il décrit ses activités et projets menés durant le second semestre 2007 et en 2008. Cliquez ici pour en savoir plus.

Un nouveau livre explore le point de vue des femmes dans les guerres des Balkans. Une nouvelle anthologie de lettres et de notes rédigées par des femmes bosniaques, croates, serbes et albanaises, réunies pour la première fois et donnent un éclairage féminin, tous camps confondus, des guerres atroces qui ont ravagé l’ex-Yougoslavie dans les années 90. Plus d’infos ici.

Marriage Equality est une initiative nouvelle qui milite en faveur du mariage civil pour les gays et les lesbiennes en Irlande. Signez pour les soutenir.

Wikigender – Une plate-forme en ligne pour trouver et échanger des informations en rapport avec l’égalité femmes-hommes. Le site est en cours de construction et bénéficie de votre participation active. Les utilisateur-rice-s sont invité-e-s – commenter ou à améliorer les articles existants, ainsi qu’à créer ou à télécharger de nouveaux documents. Avec cette plate-forme qui permet de partager des expériences et de tirer profit du savoir d’autrui, Wikigender aidera à mieux faire comprendre la situation des femmes et des hommes autour du monde.

L’Annuaire mondial des minorités et des peuples indigènes a été lancé le mois dernier par Minority Rights Group International. Il couvre 220 pays du monde et territoires dépendants, et présente quelque 700 minorités/peuples indigènes. C’est une ressource unique pour les responsables politiques, les gouvernements, les journalistes, les universitaires et toutes les personnes intéressées par le domaine des droits des minorités, en plein essor.

Le 8 mars, le Research Programme Consortium on Women's Empowerment in Muslim Contexts (WEMC) a lancé un nouveau site, « Culture, Women and Violence ». Ce site inclut le film, les présentations et les documents des forums qui ont été organisés en Turquie à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence envers les femmes (novembre 2007), notamment l’inauguration de la campagne mondiale pour mettre fin à l’assassinat et à la lapidation des femmes au même endroit, à Istanbul. Cliquez ici pour surfer.

Le Centre d’études de femmes de Zagreb, membre de la coordination croate du LEF, publie le premier glossaire sur l’égalité femmes-hommes en croate, édité par Rada Boric et publié par l’Office gouvernemental pour l’égalité femmes-hommes. Le glossaire s’inspire de « 100 mots pour l’égalité » de la Commission européenne, publié par l’unité Égalité des chances, et ajoute 50 nouveaux termes. Le glossaire s’adresse aux responsables du gouvernement qui traitent de l’égalité femmes-hommes, aux personnes qui travaillent dans les médias, ainsi qu’à la société civile. Il a été présenté lors d’événements publics et dans les médias. Cliquez ici pour en savoir plus (uniquement en croate).

Programme Daphné, qui vise à prévenir et à combattre la violence envers les enfants, les jeunes et les femmes, et à protéger les victimes et les groupes à risque : Appel à propositions pour des projets transnationaux spécifiques. Date limite d’envoi des candidatures : 22 avril. Cliquez ici pour en savoir plus.

La DG Élargissement veut soutenir une série de projets visant à favoriser et à promouvoir un débat mieux informé sur l’UE et ses politiques, en insistant sur les sujets en rapport avec la politique d’élargissement : il s’agit du programme IPA d’information et de communication « Support for action promoting a better informed public debate about EU enlargement in the candidate and potential candidate countries ». La date limite d’envoi des candidatures est fixée au 17 avril. Infos ici.

La Commission a publié un appel d’offres en faveur de la création d’un réseau européen des associations de victimes du terrorisme. Dernière limite : 29 avril. Des détails ici.

Prix du journalisme du Parlement européen : Il sera décerné aux journalistes qui ont abordé les aspects de l’intégration européenne et aidé les citoyens à mieux comprendre les institutions et les politiques de l’Union européenne. Pour la première édition de ce prix, les propositions peuvent être déposées entre le 15 mars et le 15 mai 2008. Cliquez ici pour en savoir plus.

Le programme de bourses de la Commission européenne « Investir dans les ressources humaines (IRH) – Égalité entre les femmes et les hommes – Renforcement des capacités des organisations de la société civile (y compris les partenaires économiques et sociaux) actives dans la promotion des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes en Algérie, Égypte, Jordanie, Liban, Maroc, Territoires palestiniens, Syrie et Tunisie. La date limite d’envoi des propositions est le 7 mai. Cliquez ici.

Women for Women International, une organisation humanitaire à but non lucratif, recherche des articles pour son numéro de l’automne 2008 de son journal bisannuel, Critical Half. Ce numéro portera sur les mouvements mondiaux de femmes et les mouvements de femmes dans l’ensemble, dans différents contextes, dont la politique, les droits des femmes, les changements sociaux, la religion et l’entreprise économique. Les documents traitant des sujets qui importent aux mouvements de femmes dans les sociétés en conflit et dans l’après-conflit, les pays en développement, et les contextes transnationaux sont les bienvenus. Information : ici.

The future of Asian Feminisms - Confronting fundamentalisms, conflict and neo-liberalism – La seconde conférence organisée par le réseau Kartini (Bali, Indonésie, du 2 au 5 novembre 2008) lance un appel à articles sur cinq thèmes/panels : 1. Études de femmes et de genre en Asie : perspective historique et futurs défis, 2. Intégrismes et féminismes, 3. Conflits et violence, 4. Sexualité, et 5. Pauvreté, vulnérabilité et moyens d’existence. Date limite : 1^er juillet 2008. Pour en savoir plus, contactez : kartiniasia@gmail.com / kartiniasia@yahoo.com.

7ème Conférence européenne sur la recherche féministe, du 4 au 7 juin 2009 à Utrecht, Pays-Bas : « Gendered Cultures at the Crossroads of Imagination, Knowledge and Politics ». Il s’agit d’un événement international basé sur une bourse et qui reflète la diversité des études féministes et de genre, en intégrant les perspectives d’un large éventail de domaines des lettres et des sciences sociales. Les participant-e-s étudieront comment le savoir, la politique et l’imagination alimentent les cultures femmes-hommes dans l’Europe d’aujourd’hui. La date limite d’envoi des propositions pour le panel est le 15 juillet 2008. Les articles peuvent être envoyés jusqu’au 19 septembre 2008. Infos : ici.

Du 21 au 26 juillet se déroulera une formation, intitulée « Transformative learning in non-formal education settings in Europe ». elle aura lieu en Autriche et s’adresse aux éducateur-rice-s (formateur-rice-s, enseignant-e-s, animateur-rice-s de jeunesse, etc.). Outre la théorie concernant les méthodologies d’apprentissage, leur application dans des domaines tels que la citoyenneté, le GENRE, la durabilité, l’apprentissage interculturel feront également partie de la formation. Cliquez ici.

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