La majorité des Européens considèrent que les inégalités liées au genre sont un problème sérieux
[Bruxelles, 22 Mars] La majorité des Européens considèrent que les inégalités liées au genre sont un problème sérieux. Deux récents sondages sur l’égalité des genres et sur les femmes dans la prise de décision, montrent que les européens attendent que des actions soient prises à l’échelle européenne, en particulier pour augmenter le nombre de femmes dans les conseils d’administration des entreprises.
Les inégalités liées au genre en Europe
Une enquête sur les inégalités liées au genre dans l’Union Européenne, faite à la demande du Parlement européen pour la Journée Internationale des Femmes, montre que même si la majorité des européens pense que les inégalités liées au genre ont diminué ces dix dernières années (60%), plus de la moitié des personnes interrogées considèrent que ces inégalités restent un problème majeur dans leur pays (52%).
Les inégalités considérées comme les plus préoccupantes sont la violence envers les femmes (48%), suivie des écarts salariaux (43%) et de la traite des femmes et la prostitution (36%).
Cette étude demande aussi aux européens leur opinion concernant les écarts salariaux. Concernant l’échelle à laquelle cette problématique devrait être traitée, 47% des européens seraient favorables à une intervention à l’échelle européenne, 38% préfèreraient que des mesures soient prises à l’échelle nationale et 11% favorisent des actions à l’échelle régionale.
Les personnes interrogées se sont aussi prononcées sur les mesures qu’elles estiment les plus efficaces pour réduire les écarts salariaux entre les femmes et les hommes. Les européens sont divisés. Certains sont favorables à la mise en place d’un système de pénalités financières alors que d’autres pensent que des incitations seraient plus efficaces.
Les femmes dans la prise de décision
Une enquête à l’initiative de la Commission Européenne s’intéresse à l’opinion des européens quant à l’égale représentation des femmes et des hommes dans la prise de décision.
Environ neuf européens sur dix estiment qu’à compétences égales les femmes devraient être aussi présentes que les hommes à la tête des entreprises. Trois quarts des européens sont en faveur de législations relatives à l’équilibre femmes/hommes dans les conseils d’administration des entreprises. Et il ya une légère préférence pour que ces mesures législatives soient prises à l’échelle européenne plutôt que nationale.
Vous pouvez lire l’étude initiée par le Parlement européen ici.
Vous pouvez lire l’Eurobaromètre consacré aux femmes dans la prise de décision ici.
